SV・ブロック長■東京都内■400〜500万円〜常に改善に向けての熱い心を持ち続ける、変革の推進役を期待しています〜
募集職種■SV・ブロック長
| 募集年齢 | 35歳前後 |
|---|---|
| 給与 | *SV400〜450万円 *ブロック長400〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 仕事内容 | ・店舗巡回による問題点の発見と解決 ・店長やパート・アルバイトに対する指導 ・適正なコストコントロール（食材管理・労務管理・諸経費のロス削減など） ・店舗オペレーションの強化 ・優良人材の採用・配置 |
■店舗開発■本社（埼玉県さいたま市）または東京オフィス（秋葉原）■350〜450万円〜常に改善に向けての熱い心を持ち続ける、変革の推進役を期待しています〜
募集職種■店舗開発
| 募集年齢 | 35歳まで |
|---|---|
| 給与 | 350〜450万円 |
| 勤務地 | 本社（埼玉県さいたま市）または東京オフィス（秋葉原） |
| 仕事内容 | 首都圏のビルインタイプの出店強化のため、優良立地物件を探し出し（情報収集）、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していく仕事です。 ・店舗用地の情報収集、現地調査 自分の眼力と嗅覚を使って発掘した物件の土地権利者に直接、個別に当たりながら出店可能な用地を探し、交渉するのが基本です。もちろん、業者情報（銀行、建設業者、不動産業者等）も収集・活用します。 ・地主との交渉 優良立地の物件情報を、いかに他社に先駆けて早く得ることができるか、そして地主（家主）さんの信頼をどうやって得ることができるか、また、いかに適切な売上想定ができるかどうか、更にまた、その売上想定を前提に採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 *入社時は現場からスタート |
接客スペシャリスト■東京オフィス（秋葉原）■350〜450万円〜常に改善に向けての熱い心を持ち続ける、変革の推進役を期待しています〜
募集職種■接客スペシャリスト
| 募集年齢 | 40歳未満 |
|---|---|
| 給与 | 350〜450万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス（秋葉原） |
| 仕事内容 | 当社が目指す店舗マネジメント・接客スキルのレベルを定め、率先垂範・指導・教育を実施。具体的には、現場での直接の指導や店舗管理者への指導法のアドバイス、改善点のリストアップと改善状況のチェック、教育内容のマニュアル化など教育制度の実行・推進などをお任せします。 |
■商品開発■本社（埼玉県さいたま市）または東京オフィス（秋葉原）■350〜450万円〜常に改善に向けての熱い心を持ち続ける、変革の推進役を期待しています〜
募集職種■商品開発
| 募集年齢 | 35歳まで |
|---|---|
| 給与 | 350〜450万円 |
| 勤務地 | 本社（埼玉県さいたま市）または東京オフィス（秋葉原） |
| 仕事内容 | お客様にご支持いただける安心な商品の提供に向け、様々な取り組みを行っていただく仕事です。何が市場に求められているのか常にアンテナを張り巡らし、旬の情報をキャッチしていってください。メニューの見直し、新商品の開発、食材仕入れの適正化(コスト面を含む）などの推進を行っていただきます。 |
■財務スタッフ■本社（埼玉県さいたま市）■350〜400万円〜常に改善に向けての熱い心を持ち続ける、変革の推進役を期待しています〜
募集職種■財務スタッフ
| 募集年齢 | 35歳まで |
|---|---|
| 給与 | 350〜400万円 |
| 勤務地 | 本社（埼玉県さいたま市） |
| 仕事内容 | 現金・預金管理や振込・送金等の日常の資金実務から、金融機関折衝までファイナンスに関する幅広い業務を担当していただきます。 経営陣の要望に応じ、経営戦略立案に必要不可欠な資料作成も発生します。出納管理や資金繰り管理、金融機関交渉や経営計画資料の作成等の基本業務の他にも、財務部門業務の効率化など、会社として、財務部門として取り組むべき課題はたくさんあります。 |
■採用担当■本社（埼玉県さいたま市）■500〜600万円〜常に改善に向けての熱い心を持ち続ける、変革の推進役を期待しています〜
募集職種■採用担当
| 募集年齢 | 35歳まで |
|---|---|
| 給与 | 500〜600万円 |
| 勤務地 | 本社（埼玉県さいたま市） |
| 仕事内容 | 業務設計担当と共に組織・人員・職種の理想像を立案 をベースに外部向けの募集要項・求人票・求人広告原稿の作成 そのターゲットにもっとも有効なアプローチ方法や募集媒体選定（転職サイト、人材紹介会社、新聞広告、求人誌、合同説明会参画、各種機関など）、選考フロー（面接での質問事項、選考時の課題設定など）を立案・実行 ※主な対象職種としては管理部門の幹部候補となります。 を満たす社内人材を社内公募や異動によって適材適所に配置 応募者の書類選考、面接実施、課題評価を通じて適任者を採用 |
■店舗デザイナー■東京オフィズ（秋葉原）350〜500万円〜常に改善に向けての熱い心を持ち続ける、変革の推進役を期待しています〜
募集職種■店舗デザイナー
| 募集年齢 | 35歳まで |
|---|---|
| 給与 | 350〜500万円 |
| 勤務地 | 東京オフィズ（秋葉原） |
| 仕事内容 | 商業施設を中心に、企画立案からデザイン・実施設計まで、トータルにお任せします。設計管理に関わる進行管理やコストマネジメントに至るまでデザイナーとして一流を目指して頂けるフィールドがあります。 デザイナーは店舗の印象をダイレクトにお客様にお伝えすることができるポジション。現在、新たなサービス展開を進行中の当社では様々なタイプのデザインが求められています。建物のデザインからインテリア、店内のディスプレーまで幅広くデザインを手掛けることができる、商業施設ならではの充実感とヤリガイを手にして頂けると思います。 |
■経理部長候補■本社（埼玉県さいたま市）■550〜650万円 〜常に改善に向けての熱い心を持ち続ける、変革の推進役を期待しています〜
募集職種■経理部長候補
| 募集年齢 | 35〜50歳位まで |
|---|---|
| 給与 | 550〜650万円 |
| 勤務地 | 本社（埼玉県さいたま市） |
| 仕事内容 | ●部内マネジメント （管理・教育・評価） 部下へのディレクションはもちろん、 グループ内の他部署へのネゴシエーションも含めて経理部門の能力を強化するリーダーをお任せします。 |
■職種/管理栄養士■勤務地/横浜横須賀方面、八王子方面、平塚〜病院での管理栄養士経験がある方募集！！〜
募集職種■≪契約社員≫管理栄養士
| 募集年齢 | 40歳くらいまで |
|---|---|
| 給与 | 300万円以上 |
| 勤務地 | 横浜横須賀方面、八王子方面、平塚 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 ・病院関係でのコントラクト業務拡大中のため 【仕事内容】 ・メニュー指導 ・栄養士の指導 ・病院側との窓口 ・栄養相談 |
■シュールーム受付■品川■年収300〜500万円■英語必須 **世界的に有名な電気機器メーカーのショールームでのアテンダントのお仕事です**
募集職種ショールームアテンダント
| 募集年齢 | 25歳〜35歳 |
|---|---|
| 給与 | 300万円〜500万円（等級制） |
| 勤務地 | 品川 |
| 仕事内容 | ショールームにて英語での業務用機器説明 ※業務用機器（主にＴＶ、プロジェクター）を英語で説明するため、勉強会があります。また、機器説明がメインのお仕事ですので、機器系が苦手じゃない方。 |
