求人情報■採用担当【138】

■採用担当■本社(埼玉県さいたま市)■500〜600万円〜常に改善に向けての熱い心を持ち続ける、変革の推進役を期待しています〜

募集職種■採用担当

業務設計担当と共に組織・人員・職種の理想像を立案 をベースに外部向けの募集要項・求人票・求人広告原稿の作成 そのターゲットにもっとも有効なアプローチ方法や募集媒体選定(転職サイト、人材紹介会社、新聞広告、求人誌、合同説明会参画、各種機関など)、選考フロー(面接での質問事項、選考時の課題設定など)を立案・実行 ※主な対象職種としては管理部門の幹部候補となります。 を満たす社内人材を社内公募や異動によって適材適所に配置 応募者の書類選考、面接実施、課題評価を通じて適任者を採用

募集要項求人番号/138

募集年齢
35歳まで
給  与
500〜600万円
勤 務 地
本社(埼玉県さいたま市)
勤務時間
8:45〜17:45
休  日
年間公休107日(月9日。2月のみ8日。)、有給休暇
仕事内容
業務設計担当と共に組織・人員・職種の理想像を立案 をベースに外部向けの募集要項・求人票・求人広告原稿の作成 そのターゲットにもっとも有効なアプローチ方法や募集媒体選定(転職サイト、人材紹介会社、新聞広告、求人誌、合同説明会参画、各種機関など)、選考フロー(面接での質問事項、選考時の課題設定など)を立案・実行 ※主な対象職種としては管理部門の幹部候補となります。 を満たす社内人材を社内公募や異動によって適材適所に配置 応募者の書類選考、面接実施、課題評価を通じて適任者を採用
福利厚生
待  遇
賞与年2回社保完備、退職金制度、社員割引、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり

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求人番号/138

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