募集職種■採用担当
業務設計担当と共に組織・人員・職種の理想像を立案 をベースに外部向けの募集要項・求人票・求人広告原稿の作成 そのターゲットにもっとも有効なアプローチ方法や募集媒体選定(転職サイト、人材紹介会社、新聞広告、求人誌、合同説明会参画、各種機関など)、選考フロー(面接での質問事項、選考時の課題設定など)を立案・実行 ※主な対象職種としては管理部門の幹部候補となります。 を満たす社内人材を社内公募や異動によって適材適所に配置 応募者の書類選考、面接実施、課題評価を通じて適任者を採用
募集要項求人番号/138
- 募集年齢
- 35歳まで
- 給 与
- 500〜600万円
- 勤 務 地
- 本社(埼玉県さいたま市)
- 勤務時間
- 8:45〜17:45
- 休 日
- 年間公休107日(月9日。2月のみ8日。)、有給休暇
- 仕事内容
- 業務設計担当と共に組織・人員・職種の理想像を立案 をベースに外部向けの募集要項・求人票・求人広告原稿の作成 そのターゲットにもっとも有効なアプローチ方法や募集媒体選定(転職サイト、人材紹介会社、新聞広告、求人誌、合同説明会参画、各種機関など)、選考フロー(面接での質問事項、選考時の課題設定など)を立案・実行 ※主な対象職種としては管理部門の幹部候補となります。 を満たす社内人材を社内公募や異動によって適材適所に配置 応募者の書類選考、面接実施、課題評価を通じて適任者を採用
- 福利厚生
待 遇 - 賞与年2回社保完備、退職金制度、社員割引、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり
この求人に応募する
求人番号/138