| 募集年齢 | 25歳〜35歳 |
|---|---|
| 給与 | 350万〜520万 |
| 勤務地 | 飯田橋 |
| 仕事内容 | カフェの新規ＦＣ加盟店の開発営業を担当していただきます。 ■ＦＣ加盟企業の開拓・交渉業務 ■商業施設やオフィスビルへなど、出店チャンスがある場所への誘致 ■ＦＣ店舗用の不動産情報の入手、賃貸借契約の締結、及び物件の取得。 ※ビルイン型等、都心での出店が中心 ■ＦＣ契約：金融関係、アパレル、医療関係等多岐に渡ります。 ■カフェを必要としている企業に対して店舗のデザインを変えた企画などを提案していきます。 |
| 募集年齢 | 25歳〜35歳 |
|---|---|
| 給与 | 350万〜520万 |
| 勤務地 | 飯田橋 |
| 仕事内容 | ■新規店舗出店の為の候補地探し、候補地毎の事業計画・シミュレーション、ビルオーナーや土地所有者に対するコスト交渉業務。店舗開発業務とＦＣ加盟開発業務を横断的に行います。 ■不動産会社やディベロッパーからの情報収集、実際現地に出向いた調査などを通して出店に適した物件であるかどうかの事業シミュレーション等を実施。厳選して良い条件の候補地を探します。 ■出店が決まった後にはテナントビルオーナーや土地所有者に対して家賃などの交渉も行います。 ■東名阪への出店を強化しています。ビルイン型等、都心での出店が中心となります。 ■土地取得の交渉時には他社と競合するケースも多いと思いますが、単なるコスト競争をするだけでなく、同社の特徴である1店舗毎のオリジナル店作りのコンセプトを説明したり、業績シミュレーションを提案。コンセプトは別組織の店舗企画グループの者と共同で実施。 |
| 募集年齢 | 22歳〜30歳くらい |
|---|---|
| 給与 | 250万〜350万 |
| 勤務地 | 静岡鉄道/県総合運動場駅 |
| 仕事内容 | 中高年向け食事メニューの企画開発 【具体的には】 ■食事が「楽しい」と感じる様な献立作りやコミュニケーション作りの提案 |
| 募集年齢 | 32〜40歳 |
|---|---|
| 給与 | 500万〜600万 |
| 勤務地 | 人形町または三越前 |
| 仕事内容 | グループ全体の経営方針やマーケティング結果をふまえ、 ■ブランドマネジメント ■商品開発コンセプト段階から展開までの全体を担当 ■広告、宣伝、商品企画、開発、販路開拓支援 ■新ブランドや新商品の企画、立ち上げ ■商品企画開発部門とともに打合せ業務等を担当 ■東京オフィスの部下5名をマネジメント |
| 募集年齢 | 31〜40歳 |
|---|---|
| 給与 | 600〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島 |
| 仕事内容 | 〜社長の右腕として、経営企画を中心に幅広く業務をお任せします〜 ・経営戦略立案 ・中期事業計画の策定 ・予算管理 ・財務戦略の立案 ・金融機関折衝 |
| 募集年齢 | 27〜35歳 |
|---|---|
| 給与 | 350〜500万円前後 |
| 勤務地 | 港区 |
| 仕事内容 | ローカロリーデリショップ「Delical.」におけるマーケティング業務【具体的な業務内容】 ＊ 競合他社の動き・入居施設のイベント・流行など、あらゆる情報の収集と内容の精査 ＊ 上記を踏まえた商品コンセプトの企画立案（開発業務は含まない） ＊ 店舗のイベント企画や販促企画の立案と実施（商品撮影・POP作成・プライスカード 作成含む） ＊ 入居施設（百貨店・駅ビルなど）や外部業者との連携、及びハンドリング ＊ 中長期的なマーケティングプランの立案 |
| 募集年齢 | 30〜35歳 |
|---|---|
| 給与 | 400〜500万円 |
| 勤務地 | 港区 |
| 仕事内容 | *コンセプトとビジョンに基づいた、レシピの企画・調達 ＊中食及び業務用レシピの試作と商品化 ＊データの把握と、それに基づいた商品の基本設計（カロリー計算、原価/売価設計など） ＊ベンダーとの信頼関係構築と、商品の品質維持・改善のためのベンダーコントロール |
| 募集年齢 | 25歳〜35歳 |
|---|---|
| 給与 | 300万円〜500万円（等級制） |
| 勤務地 | 品川 |
| 仕事内容 | ショールームにて英語での業務用機器説明 ※業務用機器（主にＴＶ、プロジェクター）を英語で説明するため、勉強会があります。また、機器説明がメインのお仕事ですので、機器系が苦手じゃない方。 |
| 募集年齢 | 28〜32才 |
|---|---|
| 給与 | 450〜550万円 |
| 勤務地 | 本社（品川区/五反田） |
| 仕事内容 | 社内にて、システム上の問題が発生した時（例えば、コールセンターより、システムの展開が遅く、お客様に対し瞬時の対応が出来ないなど）に、サービス部門であることを意識しつつ、困っている相手をなだめながら、話しを聞きだし、トラブルの原因を探り出します。相手と向き合い、逃げ出さず、ただメンテナンスをするのではなく、さらなる改善点を提案して頂きたいです。また、全ての問題を一人で抱え込むのではなく、ある程度はベンダーに任せるという、業務の進行・時間管理という判断力も必要になります。 |
| 募集年齢 | 〜４０歳位 |
|---|---|
| 給与 | 〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 仕事内容 | ◇月末・年次決算絞め（韓国関係会社も含む）、ＵＳ本社へのレポーティング ◇内部および外部監査対応業務 ◇ＳＯＸ法を主とした内部統制のコンプライアンス業務 ◇税務申告資料作成（法人税、消費税、固定資産税、事業税） ◇債権管理に関わる業務 ◇固定資産台帳の管理 ◇経費の予実管理 ◇キャッシュフローマネージメント ◇部下の指導育成 ◇その他 |
