募集職種■業務設計
組織の再編・強化に向けたベストの人員配置や採用など幅広く人事・経営と密接した業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 会社全体・各部門の現状分析と組織設計、配置 ・ 上記に基づいた理想的な組織や人物像のデザイン ・ 組織強化の計画に基づいた採用の企画・実行、社内人材登用 ・ 採用担当へのアウトプット、社内折衝、社内外の情報収集
募集要項求人番号/167
- 募集年齢
- 35歳まで
- 給 与
- 450〜550万円
- 勤 務 地
- 本社(埼玉県さいたま市)
- 勤務時間
- 8:45〜17:45
- 休 日
- 年間公休107日(月9日。2月のみ8日。)、有給休暇
- 仕事内容
- 組織の再編・強化に向けたベストの人員配置や採用など幅広く人事・経営と密接した業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 会社全体・各部門の現状分析と組織設計、配置 ・ 上記に基づいた理想的な組織や人物像のデザイン ・ 組織強化の計画に基づいた採用の企画・実行、社内人材登用 ・ 採用担当へのアウトプット、社内折衝、社内外の情報収集
- 福利厚生
待 遇 - 社保完備、賞与年2回、退職金制度、社員割引、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり
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求人番号/167