求人情報■総務【146】

■総務■本社(埼玉県さいたま市)■500〜600万円〜常に改善に向けての熱い心を持ち続ける、変革の推進役を期待しています〜

募集職種■総務

? 全社の司令塔  重要案件の推進役。従来の総務像を超越した、変革を推進させるバイタリティが要求されるポストです。 ? 経営陣の参謀   社内外の様々な最新情報・状況を経営陣に伝達・提言するなど経営者の参謀役としての資質が求められています。企業の信用・評価に大きな影響を及ぼす重責です。   社会の変化に応じて企業も変化していかなければ生き残れない時代です。当社としても変革を志向しており、その担い手となるのが当職なのです。 ? プロジェクトリーダー   グループ内のコンプライアンス徹底、リスク管理、ムリ・ムダ・ムラの削減、社内風土改革など各種啓蒙活動の推進役を担ってください。   他にも、会社資産の管理、企業の窓口としての社外との交渉、取締役会等の議事運営・記録など幅広い業務が待っています。

募集要項求人番号/146

募集年齢
35歳まで
給  与
500〜600万円
勤 務 地
本社(埼玉県さいたま市)
勤務時間
8:45〜17:45
休  日
年間公休107日(月9日。2月のみ8日。)、有給休暇
仕事内容
? 全社の司令塔  重要案件の推進役。従来の総務像を超越した、変革を推進させるバイタリティが要求されるポストです。 ? 経営陣の参謀   社内外の様々な最新情報・状況を経営陣に伝達・提言するなど経営者の参謀役としての資質が求められています。企業の信用・評価に大きな影響を及ぼす重責です。   社会の変化に応じて企業も変化していかなければ生き残れない時代です。当社としても変革を志向しており、その担い手となるのが当職なのです。 ? プロジェクトリーダー   グループ内のコンプライアンス徹底、リスク管理、ムリ・ムダ・ムラの削減、社内風土改革など各種啓蒙活動の推進役を担ってください。   他にも、会社資産の管理、企業の窓口としての社外との交渉、取締役会等の議事運営・記録など幅広い業務が待っています。
福利厚生
待  遇
賞与年2回社保完備、退職金制度、社員割引、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり

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