■職種/グラフィックデザイン担当(コントローラー)■勤務地/本社(池袋)〜居酒屋からイタリアンまで16業態250店舗を越える飲食店を経営〜
募集職種■グラフィックデザイン担当(コントローラー)
| 募集年齢 | 35歳まで |
|---|---|
| 給与 | 経験能力考慮の上優遇 |
| 勤務地 | 本社/池袋 |
| 仕事内容 | ・販促物の企画立案、工程スケジュール管理、制作 ターゲットにお料理・価格を訴求し且ブランディングを打ち立てて行く。 季節毎の宴会、グランドメニューの変更等々。 |
| 募集年齢 | 35歳まで |
|---|---|
| 給与 | 経験能力考慮の上優遇 |
| 勤務地 | 本社/池袋 |
| 仕事内容 | ・販促物の企画立案、工程スケジュール管理、制作 ターゲットにお料理・価格を訴求し且ブランディングを打ち立てて行く。 季節毎の宴会、グランドメニューの変更等々。 |
| 募集年齢 | 34歳まで |
|---|---|
| 給与 | 月給26万〜30万円 *経験能力考慮の上優遇 |
| 勤務地 | 本社/池袋 |
| 仕事内容 | ・発注システムの運用 原材料の効率化をはかりコスト削減、各関係部署と 連携をし精査・改善を行う。 |
| 募集年齢 | 31〜40歳 |
|---|---|
| 給与 | 600〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島 |
| 仕事内容 | 〜社長の右腕として、経営企画を中心に幅広く業務をお任せします〜 ・経営戦略立案 ・中期事業計画の策定 ・予算管理 ・財務戦略の立案 ・金融機関折衝 |
| 募集年齢 | 27〜35歳 |
|---|---|
| 給与 | 350〜500万円前後 |
| 勤務地 | 港区 |
| 仕事内容 | ローカロリーデリショップ「Delical.」におけるマーケティング業務【具体的な業務内容】 * 競合他社の動き・入居施設のイベント・流行など、あらゆる情報の収集と内容の精査 * 上記を踏まえた商品コンセプトの企画立案(開発業務は含まない) * 店舗のイベント企画や販促企画の立案と実施(商品撮影・POP作成・プライスカード 作成含む) * 入居施設(百貨店・駅ビルなど)や外部業者との連携、及びハンドリング * 中長期的なマーケティングプランの立案 |
| 募集年齢 | 30〜35歳 |
|---|---|
| 給与 | 400〜500万円 |
| 勤務地 | 港区 |
| 仕事内容 | *コンセプトとビジョンに基づいた、レシピの企画・調達 *中食及び業務用レシピの試作と商品化 *データの把握と、それに基づいた商品の基本設計(カロリー計算、原価/売価設計など) *ベンダーとの信頼関係構築と、商品の品質維持・改善のためのベンダーコントロール |
| 募集年齢 | 〜45歳まで |
|---|---|
| 給与 | 応相談(かなり高額まで相談可能) |
| 勤務地 | シンガポール |
| 仕事内容 | ■23年4月にオープンのイタリアンレストラン ホテル、コンベンション、シアター、ショッピングそして国内初のカジノが出来る政府関係の商業施設内。 ・席数130 単価は10,000円〜 ■オープニング業務 ・メニューつくり、食材備品開発・調達・交渉、オペレーション作り、人材採用・教育、その他 ■オープニン後 ・調理場マネジメント全般 |
| 募集年齢 | 不問 |
|---|---|
| 給与 | 時給1300円*残業手当支給 |
| 勤務地 | 新宿 京王百貨店 |
| 仕事内容 | ■10/1〜10/7の7日間 新宿京王百貨店で寿司を握ってください!! |
| 募集年齢 | 35歳まで |
|---|---|
| 給与 | 〜500万円 |
| 勤務地 | 新宿 渋谷 新三郷 横浜(4店舗共オープニング) |
| 仕事内容 | 担当売場のスタッフをリードし、販売や商品ディスプレイ、接客販売の運営を活動的に行う業務全般 1店舗100名のスタッフがおり今回、募集のフロアーマネージャー職は店舗支配人の元、部下を最大80名近くマネジメントします。 ※全員社員です。(アルバイトはいません) 選考は面接2回 |
| 募集年齢 | 35歳まで |
|---|---|
| 給与 | 350〜500万円 |
| 勤務地 | 本社(埼玉県さいたま市) |
| 仕事内容 | 店舗に提供する業務用食材(国内牛を中心とする)の仕入れ、交渉業務全般、等をお願いします。業務にあたっては、食材に関する様々な知識や見極めをする目利き、判断力、交渉力が必要になります。 |
| 募集年齢 | 35歳まで |
|---|---|
| 給与 | 450〜600万円 |
| 勤務地 | 本社(埼玉県さいたま市) |
| 仕事内容 | JR埼京線・北与野駅前にある大型書店「書楽」の経営改善の企画・立案・実行の責任者。実質、経営者。 ミッションは ?売り場環境整備・人員教育 ?営業管理(仕入・買掛管理含む) |