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■寿司職人■勤務地/平和島、京急川崎〜新鮮な魚が売り!の回転寿司&居酒屋〜

募集職種■寿司職人

募集年齢 〜45歳くらいまで
給与 300万円〜420万円
勤務地 平和島、京急川崎
仕事内容 回転寿司での調理全般 〜平和島店は回転寿司、京急川崎店は回転寿司&居酒屋のお店です。活気のある店内で腕を振ってください〜 *店舗間での移動あり

■職種/店長候補■勤務地/関東圏・関西圏の直営各店舗〜4年連続、売上伸長率130%以上を記録する急成長企業〜

募集職種■店長候補

募集年齢 25〜35歳くらいまで
給与 380〜500万円
勤務地 関東圏・関西圏の直営各店舗
仕事内容 ■店舗運営管理全般 即戦力として、店舗の売上管理やマネジメント、企画などトータルに携わって頂きます。 ※その後は、適性に応じて店舗開発やスーパーバイザー、商品企画などの職種に携わることも可能です。

■職種/店長候補■勤務地/首都圏各直営店舗〜パイオニアスピリットをお持ちの方にはやりがいを持って能力を発揮できます〜

募集職種■店長候補

募集年齢 25〜35歳くらいまで
給与 400万円
勤務地 首都圏各直営店舗
仕事内容 直営店の店舗運営関わる全般業務 ■調理・接客 ■販売促進 ■アルバイト管理・指導 ■売上、経費、用務管理、利益管理 等 ※深夜勤務はありません。

■【急募!】栄養士(管理栄養士資格保有者)■本社/神谷町〜将来の疾病リスクを見た上で、栄養バランスを考えた体質改善プランのアドバイスをお願いします!〜

募集職種■栄養士(管理栄養士資格保有者)急募!!

募集年齢 〜34 歳
給与 300 万円〜*別途残業手当有
勤務地 本社/神谷町駅
仕事内容 企業の経営者層や体質改善・疾病予防を望まれる方に対し、オーダーメイドの健康アドバイスを行います。 将来の疾病リスクを見た上で、栄養バランスを考えた体質改善プランをアドバイスして頂きます。 【具体的には】 顧客訪問、DNAドッグ(遺伝子検査)、カウンセリングの上、栄養バランスの分析、改善プラン提案を行います。その後は定期的に、アドバイスブックを使用した顧客への訪問カウンセリングや疾病予防をしながら、継続的に健康維持をサポ ートします。 ★今後も、日本の問題である医療費削減を助ける社会貢献企業として成長していきます★

■急募!!ブーランジェ■恵比寿、六本木、名古屋〜料理も内装もサービスもすべてが高品位のお店でワンランク上の接客技術、おもてなしの姿勢を身に付けてみませんか〜

募集職種■ブーランジェ

募集年齢 20〜33歳くらいまで
給与 250〜500万円
勤務地 恵比寿、六本木、名古屋
仕事内容 ”食材そのもののおいしさ・価値を最大限に引き出したシンプル・フレンチ”を踏襲したパンの製造。灰分が多く風味豊かなフランス産小麦や天然酵母を使い、低温長時間発酵でじっくり熟成し旨みを引き出しており、季節や天候により日々変化する発酵状態を毎日、シェフがその状態を確かめ微調整することにより、最高のおいしさをお客様に提供しています。

■店長候補■関東の各店舗 〜一部上場の和食レストランチェーンで店長を目指しませんか〜

募集職種店長候補/和食レストラン

募集年齢 22歳〜30歳くらい
給与 初年度年収280〜350万円
勤務地 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)の各店舗
仕事内容 ・入社後はまず教育店舗で、キッチン、フロアの作業などを学んでいただきます。 ・その後はキッチンマネジ研修やフロアマネジ研修でオペレーションスキルを身につけます。 ・研修後は、店舗運営の一端を担いながら店長を目指してください。

■FC加盟店開発■新宿区神楽坂〜新規FC加盟店(カフェ)の開発営業のお仕事です〜

募集職種FC加盟店開発/カフェ業態

募集年齢 25歳〜35歳
給与 350万〜520万
勤務地 飯田橋
仕事内容 カフェの新規FC加盟店の開発営業を担当していただきます。 ■FC加盟企業の開拓・交渉業務 ■商業施設やオフィスビルへなど、出店チャンスがある場所への誘致 ■FC店舗用の不動産情報の入手、賃貸借契約の締結、及び物件の取得。 ※ビルイン型等、都心での出店が中心 ■FC契約:金融関係、アパレル、医療関係等多岐に渡ります。 ■カフェを必要としている企業に対して店舗のデザインを変えた企画などを提案していきます。

■店舗開発■飯田橋 〜20代、30代の働く女性をターゲットにしたカフェの店舗開発のお仕事です〜

募集職種店舗開発

募集年齢 25歳〜35歳
給与 350万〜520万
勤務地 飯田橋
仕事内容 ■新規店舗出店の為の候補地探し、候補地毎の事業計画・シミュレーション、ビルオーナーや土地所有者に対するコスト交渉業務。店舗開発業務とFC加盟開発業務を横断的に行います。 ■不動産会社やディベロッパーからの情報収集、実際現地に出向いた調査などを通して出店に適した物件であるかどうかの事業シミュレーション等を実施。厳選して良い条件の候補地を探します。 ■出店が決まった後にはテナントビルオーナーや土地所有者に対して家賃などの交渉も行います。 ■東名阪への出店を強化しています。ビルイン型等、都心での出店が中心となります。 ■土地取得の交渉時には他社と競合するケースも多いと思いますが、単なるコスト競争をするだけでなく、同社の特徴である1店舗毎のオリジナル店作りのコンセプトを説明したり、業績シミュレーションを提案。コンセプトは別組織の店舗企画グループの者と共同で実施。

■商品(メニュー)企画担当■静岡市駿河区 〜栄養士の方の募集です。中高年向けの食事メニューの企画開発をお願いします。〜

募集職種商品(メニュー)企画担当【栄養士・管理栄養士】

募集年齢 22歳〜30歳くらい
給与 250万〜350万
勤務地 静岡鉄道/県総合運動場駅
仕事内容 中高年向け食事メニューの企画開発 【具体的には】 ■食事が「楽しい」と感じる様な献立作りやコミュニケーション作りの提案

■マーケティング兼マネジャー■人形町 〜商品開発(中高年向け中食)を主な事業とする会社でマーケティング担当として中心的役割を担ってください〜

募集職種マーケティング兼マネジャー

募集年齢 32〜40歳
給与 500万〜600万
勤務地 人形町または三越前
仕事内容 グループ全体の経営方針やマーケティング結果をふまえ、 ■ブランドマネジメント ■商品開発コンセプト段階から展開までの全体を担当 ■広告、宣伝、商品企画、開発、販路開拓支援 ■新ブランドや新商品の企画、立ち上げ ■商品企画開発部門とともに打合せ業務等を担当 ■東京オフィスの部下5名をマネジメント

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